春色精品久久久久午夜aⅴ_黑人巨茎迎战白嫩少妇_欧国产三级精品三级在线观看专1_99热这里只有精品超

× 企業(yè)管理咨詢

深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢公司

聯(lián)系我們  思博集團
思博集團

專注于制造業(yè)企業(yè)10余年

幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績增長40%

管理咨詢公司
  • 思博學(xué)院

在線申請 - 課程試聽

*請您填寫正確信息,以便申請通過后,客服人員第一時間聯(lián)系到您,告知您課程具體時間和地點。

提交申請
課程回顧
您當(dāng)前的位置: 首頁 > 思博學(xué)院
企業(yè)激勵機制系統(tǒng)構(gòu)建
瀏覽量:4066次 發(fā)布日期:2016-4-11 17:57:50

企業(yè)激勵機制系統(tǒng)構(gòu)建

【課程目標(biāo)】
根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與中短期戰(zhàn)略,幫助企業(yè)構(gòu)建人力資源發(fā)展平臺,包括:人力資源規(guī)劃、選人、育人、用人、留人機制,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
【課程特色】
1、實戰(zhàn):思博團隊幫助100多家企業(yè)進行激勵機制構(gòu)建的實戰(zhàn)經(jīng)驗,每個企業(yè)的經(jīng)驗都是一本教材;
2、輔導(dǎo)式培訓(xùn):現(xiàn)場幫助企業(yè)進行指導(dǎo)構(gòu)建績效機制與薪酬機制。
【課程預(yù)期效果】
1、企業(yè)組織規(guī)劃:構(gòu)建企業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃企業(yè)組織架構(gòu)、崗位設(shè)計與人力資源規(guī)劃。
2、構(gòu)建考核管理體系:根據(jù)企業(yè)年度總目標(biāo),構(gòu)建各崗位績效考核指標(biāo)及企業(yè)績效管理體系。
3、構(gòu)建薪酬福利體系:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與市場薪資水平,設(shè)計符合企業(yè)發(fā)展的薪酬與福利體系,幫助企業(yè)留住人才
4、構(gòu)建員工培訓(xùn)發(fā)展體系:構(gòu)建企業(yè)崗位應(yīng)知應(yīng)會與崗位發(fā)展的培訓(xùn)課程,構(gòu)建員工晉升發(fā)展通道,明確員工職涯體系。
5、構(gòu)建企業(yè)招聘選拔體系:幫助企業(yè)構(gòu)建人力選拔與測評體系。
【課程主要提綱】

人力規(guī)劃

1、人力資源體系建設(shè) 

2、人才需求分析與預(yù)測 

3、員工培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)則 

4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 

績效體系 

1、KPI指標(biāo)的設(shè)計與確立 

2、績效計劃編制 

3、績效輔導(dǎo)設(shè)計

4、績效檢查 

5、績效結(jié)果運用

薪酬體系 

1、員工薪酬調(diào)查 

2、社會薪酬調(diào)查 

3、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化 

4、薪酬調(diào)整實施建議 

5、薪酬體系(制度、文件) 

6、高層股權(quán)激勵方案設(shè)計



上一個:企業(yè)責(zé)任中心制系統(tǒng)構(gòu)建   |   下一個:企業(yè)全面預(yù)算管控系統(tǒng)

友情鏈接
  • 官方微信