深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%
【供應(yīng)鏈管理】現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理全球化發(fā)展趨勢 |思博企業(yè)管理咨詢 | ||||
瀏覽量:1469次 發(fā)布日期:2017-9-7 15:30:11 | ||||
一、供應(yīng)鏈管理模式的形成與發(fā)展 (一)20世紀(jì)80年代 長期以來,企業(yè)一般采取“縱向一體化”的供應(yīng)鏈管理模式,以具有競爭優(yōu)勢的核心企業(yè)為中心,通過投資自建,投資控股或兼并等方式擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)多元化經(jīng)營。然而,“縱向一體化”的供應(yīng)鏈管理模式導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模過大,管理效率下降,資源配置效率低,企業(yè)對市場反應(yīng)遲鈍。
供應(yīng)鏈管理模式最早是在20世紀(jì)80年代末被提出來的,是在美國邁克爾·波特提出的“價值鏈”基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)的競爭動力從“產(chǎn)品制造推動”轉(zhuǎn)向“客戶需求拉動”,從原材料生產(chǎn)制造到銷售,整個供應(yīng)鏈條上的企業(yè)活動都由最終客戶需求拉動,包括人力資源、財務(wù)、采購訂單、生產(chǎn)計劃、庫存運輸和銷售服務(wù)等,企業(yè)逐漸放棄了“縱向一體化”的經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)而實施“橫向一體化”的新管理模式。由此產(chǎn)生的供應(yīng)鏈管理是這種思想的一個典型代表,諸如敏捷制造(AM)、精益生產(chǎn)(LP)、柔性制造系統(tǒng)(FMS)以及計算機(jī)集成制造(CIMS)等方面的努力,到20世紀(jì)90年代現(xiàn)代化生產(chǎn)過程準(zhǔn)時性、精益性和集成性等要求和實現(xiàn)水準(zhǔn)也越來越高。在這種管理模式下,企業(yè)集中資源進(jìn)行優(yōu)勢經(jīng)營,利用社會分工,將其他的業(yè)務(wù)或經(jīng)營環(huán)節(jié),交給協(xié)作企業(yè)來完成。通過利用企業(yè)外部資源快速響應(yīng)市場需求,同時減少了因市場波動帶來的不確定性。
基于物料需求計劃(MRP)發(fā)展起來的制造資源計劃(MRPⅡ),在20世紀(jì)90年代形成的企業(yè)資源計劃(ERP)軟件系統(tǒng),在制造企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,使得企業(yè)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的鏈接從物料供應(yīng)、生產(chǎn)制造逐步擴(kuò)充到整個企業(yè)各部門,乃至企業(yè)外部資源的鏈接。
二、我國供應(yīng)鏈管理中存在的問題 (一)信息基礎(chǔ)設(shè)施落后。 (二)專業(yè)人才缺乏。 (三)企業(yè)管理模式陳舊。 (四)信用機(jī)制不健全,企業(yè)合作模式難以建立。 (五)思想觀念保守。 (六)物流發(fā)展的局限。
三、我國實施供應(yīng)鏈管理的對策和建議 1.倉儲集中化;縮短供應(yīng)鏈管理模式和延遲供應(yīng)鏈管理模式 延遲供應(yīng)鏈管理模式的基本做法是讓產(chǎn)品在供應(yīng)鏈的終端—客戶附近最后成型,處于供應(yīng)鏈前端的工廠生產(chǎn)基礎(chǔ)樣式的產(chǎn)品,運送到客戶附近的存儲設(shè)施,根據(jù)客戶的訂單加工為最終產(chǎn)品。延遲供應(yīng)鏈管理策略帶來了意想不到的供應(yīng)鏈管理效率: ① 減了總庫存量; ② 量生產(chǎn)基礎(chǔ)樣式的產(chǎn)品是經(jīng)濟(jì)的; ③ 由于存貨時間短暫,客戶可以享受迅速響應(yīng)。
2.拉動性供應(yīng)鏈管理模式 前面三種供應(yīng)鏈管理策略基本屬于推動性供應(yīng)鏈,即依據(jù)長期需求預(yù)測制定生產(chǎn)計劃。這種長期預(yù)測在經(jīng)歷生產(chǎn)周期以后,其不準(zhǔn)確性和滯后性加重了,呈現(xiàn)出生產(chǎn)企圖推動需求的趨向。 優(yōu)秀的供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者著力塑造拉動性供應(yīng)鏈管理,他們選擇積極關(guān)注客戶的即時需求,通過快速信息流動機(jī)制獲得客戶需求信息,依據(jù)客戶的實際需求安排生產(chǎn),而不是對可能暢銷或銷售慢的市場施加壓力。 拉動性供應(yīng)鏈策略更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)間的聯(lián)盟關(guān)系。由于零售商在獲取客戶信息上具有明顯優(yōu)勢,通常是由零售商將銷售點數(shù)據(jù)(POS)傳遞給制造商。制造商依次預(yù)測零售商訂單,并加快原材料到按客戶需求定制產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。這種方法增強(qiáng)了系統(tǒng)對市場信號的反應(yīng)能力,提高了生產(chǎn)柔性,產(chǎn)品成型更接近客戶需求發(fā)生的時間,從而壓縮交貨提前期,降低貫穿于供應(yīng)鏈中的系統(tǒng)庫存。 在拉動性供應(yīng)鏈管理模式中,信息集成和共享是核心企業(yè)實現(xiàn)外部資源控制的關(guān)鍵。產(chǎn)品信息通過電子采集進(jìn)入企業(yè)信息系統(tǒng),統(tǒng)一的編碼準(zhǔn)則幫助實現(xiàn)信息自動化讀取,EDI技術(shù)為訂單的準(zhǔn)確性傳遞提供了保障。 盡管拉動性供應(yīng)鏈未必適合整個供應(yīng)鏈系統(tǒng),但與前三種策略相比,供應(yīng)鏈管理的能動性得到更充分的發(fā)揮,開創(chuàng)出更大的利益空間。 總的看來,供應(yīng)鏈節(jié)點功能的集成多是在供應(yīng)鏈的某個階段成為現(xiàn)實,但即使是局部功能集成,供應(yīng)鏈管理也己經(jīng)在降低系統(tǒng)成本,提高系統(tǒng)效率等方面取得卓然成效。
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?《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式究竟是什么? ● 第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng) 目標(biāo)管理系統(tǒng)讓每個員工知道自己做什么; ● 第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃計劃系統(tǒng) 年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)幫助每個員工如何達(dá)成目標(biāo); ● 第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng) 預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費用; ● 第四步:績效系統(tǒng) 績效考核體系,績效管理系統(tǒng),用來評價各級員工目標(biāo)達(dá)成情況,并實以業(yè)績論功行賞。 《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定的目標(biāo),控制該控制的費用,實現(xiàn)既定的利潤。
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